La mayoría de las empresas operan con un conjunto de políticas: días de vacaciones obligatorios, pautas de viaje, horas de trabajo estándar, metas anuales. Pero, ¿qué sucede cuando una empresa busca menos control y más confianza? Patty McCord, la icónica ex directora de talentos de Netflix, comparte las ideas clave que la llevaron a tirar el manual por la ventana.

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Por Equipo Espacio Mutuo

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